一名男子在上班期间频繁溜岗，最终被公司辞退，据调查，该男子在工作期间存在多次违规行为，包括频繁溜岗、工作态度不认真等，公司认为该男子的行为严重影响了公司的正常运营和员工的工作效率，因此决定对其做出辞退处理，该男子在上班期间经常溜岗，导致工作进度受到影响，给公司带来了不必要的损失，该男子在工作态度方面