一次性工伤医疗补助金什么时间发放
1.一次性工伤医药补助金究竟何时发放，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
2.一次性工伤医药补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的工伤医药补助金额。
3.一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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根据《工伤保险条例》第37条， 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金9个月本人工资。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。
注：里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。
另外第二项是按统筹地区平均工资计算的，2551是我们这的统筹地区平均工资，你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道了！
相关问答
1. 一次性工伤医疗补助金一般是什么时候发放？
答：一般情况下，一次性工伤医疗补助金是在工伤职工治疗结束，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，与用人单位解除或者终止劳动关系时发放。
2. 工伤三个一次性赔偿的时间点分别是哪些？
答：工伤三个一次性赔偿的时间点分别是：1）工伤医疗补助金在解除或终止劳动关系时发放；2）一次性伤残补助金在评定伤残等级后发放；3）一次性工亡补助金在职工因工死亡后发放。
3. 如果工伤职工不同意解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金还能发放吗？
答：如果工伤职工不同意解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金就不会发放，一般只有在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，这笔补助金才会发放。
4. 一次性工伤医疗补助金的发放有没有具体的时间限制？
答：实际上，关于一次性工伤医疗补助金的发放，并没有一个全国统一的具体时间限制，这通常是根据各地的具体规定来执行，所以工伤职工需要关注当地的相关政策。
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